Legfrissebb rendezvényeink
2023. december 12. (kedd) 10:00 - 14:30 óráig
Az ÁFA tv. 2024. évi változásai és aktualitásai
2023. december 13. (szerda) 10:00 - 13:00 óráig
Munkaügy - Kisgyermekes szülők és nyugdíjasok foglalkoztatása
2023. december 15. (péntek) 9:00 - 11:00 óráig
Változások a társadalombiztosítási ellátásokban 2024
Megrendelhető 2023. december 30. szombat, 23:55 óráig
EPR (kiterjesztett gyártói felelősségi rendszer) - bevallás, aktualitások, adminisztráció, adatszolgáltatás (videókonferencia)
Megrendelhető 2023. december 30. szombat, 23:59 óráig
Bérszámfejtők évközi országos konferenciája (videókonferencia)
Könyveink
Hunder blog
Bér, tb, járulék
Változások a szociális hozzájárulási adóra vonatkozó kedvezmények szabályozásában
2023. augusztus 14-én lépett hatályba a szociális hozzájárulásról szóló 2018. évi LII. törvény munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető adókedvezményre vonatkozó szabályainak kiegészítése, mely alapján nem tekinthető munkaerőpiacra lépőnek a harmadik ország állampolgárának minősülő munkavállaló.
Bér, tb, járulék
Változások a minimálbérben és a garantált bérminimumban
Az év eleji jogszabályváltozások dömpingjében évek óta az egyik legstabilabb pont, hogy a minimálbér, illetve a garantált bérminimum összege is megváltozik. Ez idén sem történt ez másképp. Habár az ezzel kapcsolatos teendőket a munkáltatók már rutinszerűen végezhetik, érdemes szem előtt tartani, hogy nem elég csupán a minimálbéren, illetve garantált bérminimumon foglalkoztatott munkavállalók munkaszerződését módosítani, a foglalkoztatókra egyéb teendők is várnak.
Bér, tb, járulék
Új fogalom: a szociális vetítési alap
Az Országgyűlés 2022. november 22. napján fogadta el a Magyarország biztonságát szolgáló egyes törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot, így módosult a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (a továbbiakban: Szoctv.) is. A Szoctv. az öregségi teljes nyugdíj mindenkori legkisebb összege helyett bevezette az ún. szociális vetítési alap fogalmát. A jelen cikkünkben ennek gyakorlati hatásait tekintjük át.
Munkajog, HR
Változtak a munkavállaló kérelmére történő munkaszerződés-módosítás szabályai
A Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jei módosításával változtak a munkavállaló kérelmére történő munkaszerződés-módosításra vonatkozó szabályok is. Alábbi cikkünkben áttekintjük, hogy mire érdemes a munkáltatóknak figyelniük az új rendelkezések kapcsán.