Legfrissebb rendezvényeink
Online videóWebinárium
2022. január 25. (kedd) 10:00 - 15:00 óráig
Számlázás 2022 - aktuális kérdések, típushibák, speciális esetek
Online videó
Elérhető 2022. január 31. hétfő, 17:00 óráig
Az egészségbiztosítás ellátást és a társadalombiztosítást érintő változások, aktualitások 2022
TantermiOnline videóWebinárium
2022. február 3. (csütörtök) 10:00 - 15:00 óráig
Számlázás, számlakorrekció 2022
Könyveink
Hunder blog
Bér, tb, járulék
Hogyan változik a Cafeteria 2022. adóévre?
A 2022-es adóévre elfogadott minimálbérmegállapodással egy időben bejelentette a kormány, hogy a szociális hozzájárulási adó 13 %-ra csökken. Ha a jogszabályok ezt megerősítik, akkor jelentősen mérséklődik az adóterhe a cafeteria elemeknek is.
Munkajog, HR
Milyen jogok illetik meg a szakszervezetet?
Amennyiben a munkáltatónál képviselettel rendelkező szakszervezet működik, azt jogszabályban meghatározott jogok illetik meg. A munkáltató köteles ezeknek a jogoknak a gyakorlását biztosítani a szakszervezet, illetve tagjai részére.Munkajog, HR
Az oltás munkáltatói kötelezővé tételének velejárói
Mostanra már széles körben ismert, hogy a munkahelyek koronavírus elleni védelméről szóló 598/2021. (X. 28.) Korm. rendelet által a Kormány lehetővé tette a munkáltatók számára, hogy munkavállalóik vonatkozásában a munkavégzés feltételeként előírják az SARS-CoV-2 koronavírus elleni védőoltás felvételét.
Munkajog, HR
Egyenlő bánásmód és a pénzjutalom – Mennyi jár a kölcsönzött munkavállalónak?
Az év végéhez közeledve a karácsonyi pénzjutalom kérdése is egyre aktuálisabbá válik. Bár nem kötelező, a munkáltatók mégis gyakran döntenek amellett, hogy a kollégák egész éves munkáját anyagilag is meghálálják. Ahol a saját állomány mellett kölcsönzött munkavállalók is dolgoznak felmerülhet a kérdés, hogy őket is részesíteni kell-e a jutalmakban. A válasz egyértelműen igen, az alábbiakban pedig azt is bemutatjuk, hogy miért.