Változások a gyermekek után járó ellátásokban, SZJA-ban és az egyszerűsített foglalkoztatásban 2025. július 1-től

Várjuk konferenciánkra mindazon foglalkoztatókat, és ügyintézőket, akik naprakészen tisztában szeretnének lenni a 2025-ös szabályváltozásokkal, hiszen a jogszabályok ismerete lehetővé teszi, hogy az új szabályrendszerben is magabiztosan tudjanak a jogszabályi előírásoknak megfelelni.

A gyermek után igénybe vehető kedvezmények rendszerének kibővítése • Változások 2025-ben • A családi kedvezmény összegének első lépcsős emelése • Új kedvezmény: CSED, GYED, örökbefogadói díj kedvezménye • Háromgyerekes anyák szja-mentessége • Változások 2026-tól 2029-ig • A családi kedvezmény összegének második lépcsős emelése • 30 év alatti anyák szja-mentessége • A kétgyermekes anyák szja-mentességének fokozatos bevezetése • A kedvezmények igénybevételére vonatkozó szabályok • Az érvényesítési sorrend változásai, adóelőleg-nyilatkozattal kapcsolatos rendelkezések • Egyéb változások a személyi jövedelemadóban • Új fogalmak, értelmező rendelkezések • Módosuló adómentes szabályok • A 2025. július 1-től bevezetésre kerül a „CSED extra” • Milyen feltételekkel és mikortól lehet a csecsemőgondozási díj folyósítása mellett keresőtevékenységet folytatni? • A gyermekvállaláshoz kapcsolódó egészségbiztosítási pénzbeli ellátások tekintetében is „SZJA mentessé” válnak az ellátások • Változik a gyermekek után igénybe vehető adóalap-kedvezmény • Új kedvezmények bevezetése • Változik az érvényesíthető kedvezmények sorrendje • Egyszerűsített foglalkoztatás és családi járulékkedvezmény • Új szabályok 2025-től • A családi járulékkedvezmény új szabályai, kapcsolódási pontok a GYED és egyéb pénzbeli ellátásokhoz • A 2025. július 1-jétől hatályba lépő jogszabály-módosítások számos ponton érintik az egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) rendszerét • A legfontosabb gyakorlati tudnivalók • Az egyszerűsített foglalkoztatás jogi kereteinek átalakulása • A foglalkoztatás időtartamának új szabályai (a munkavállaló évi legfeljebb 120 napot dolgozhat) • A bejelentési kötelezettségek és azok módosulása • Közterhek alakulása - mit és hogyan fizet a munkáltató? • Létszámkorlátozások és munkáltatói kötelezettségek • Miben segít a NAV a korlátozó szabályok betartásnál? • Kitekintés a 2026-ban várható további módosításokra • Szakmai konzultáció, kérdezzen bátran előadónktól az előadást követően

Microsoft Teams-en keresztül internet kapcsolattal rendelkező számítógépéről, notebookról akár otthonról vagy az irodájából is tudja követni online konferenciánkat! Az előadás interaktív, kérdéseket tud feltenni az előadónak! Ha nem tud részt venni az eseményen válassza az utólag is megtekinthető e-learning videó konferenciát!

 

Ez a meghívó a Hunder MS Kft. részéről ajánlatnak minősül, a konferenciára leadott jelentkezés az ajánlat elfogadásának számít, és fizetési kötelezettséget von maga után. A díjat számlánk kézhezvételét követően szíveskedjenek átutalni a számlaszám feltüntetésével a 11102601-13899219-01000003 sz. bankszámlaszámra.

 

Online élő konferencia: Kényelmesen az irodából vagy otthonról megtekinthető élő konferencia közvetítés. Nincs utazási költség, nincs utazási idő, és az élő közvetítés végén az előadó kérdezési lehetőséget biztosít a résztvevőknek. Az online konferenciába történő belépéshez szükséges adatokat, a belépési segédletet az esemény előtti munkanapon küldjük el a résztvevők részére. A részvételhez semmilyen alkalmazás letöltése nem szükséges. Az előadás kezdetét megelőző 1 órában szükség esetén telefonos segítséget adunk a technikai kérdésekhez és a belépéshez. Lemondást csak írásban fogadunk el az eseményt megelőző 3. munkanapig.

E-learning videó konferencia: Kényelmesen otthonról vagy az irodából utólagosan videófelvételről is megtekinthető a konferencia. Megrendelése esetén a tantermi és/vagy online előadást követő héten küldjük meg Önnek az e-learning oktatási felület használatához szükséges belépési kódokat, a használathoz szükséges teendőket. Teljesítési időpontnak ezt az időpontot tekintjük és az e-learning felülethez 30 napig biztosítjuk a hozzáférést.