E-learning
Adatkezelés a munkahelyen, a munkavállalók megfigyelése legálisan (videókonferencia)
HR és a munkajogi folyamatok adatvédelmi kérdései
Ajánló
A munkavállalók megfigyelése a munkáltatók és a tulajdonosok szerint is elkerülhetetlen és helyénvaló a mai világban. Előadásunkon az ország egyik legismertebb adatvédelmi szakértő előadója részletesen ismerteti a munkahelyi adatkezeléssel kapcsolatos adatvédelmi szabályokat, gyakorlati szempontból körbejárja a HR és a munkajogi folyamatok adatvédelmi kérdéseit.
A szakmai nap során megtudhatjuk, hogyan ellenőrizhetjük munkavállalóinkat legálisan:
- Milyen jogai és kötelezettségei vannak a munkáltatónak és mik a munkavállalónak?
- Milyen eszközökkel és hogyan ellenőrizheti legális keretek közt a munkáltató a munkavállaló munkavégzését?
- Miként lehet betekinteni a munkavállalók levelezésébe, számítógépébe?
- Jogom van tudni, hogy munkavállalóm mikor tervez gyermeket vállalni?
- Milyen feltételek mellett használható ellenőrzésre a céges autóba szerelt GPS?
- A kamera és a beléptetőrendszerek hogyan üzemeltethetők?
Ízelítő a tartalomból
A munkavállaló adatainak kezelése és védelme, személyiségi jogok a munkaviszonyban • Adatvédelem a munkahelyen • A munkáltató, mint adatkezelő feladatai • A munkaviszony létesítése, fennállása, megszűnése körüli adatkezelési tudnivalók • Pályázat (fejvadászat és toborzás) • Beléptetés (adatmásolás és nyilvántartások, diploma, igazolvány, erkölcsi bizonyítvány, stb.) • Folyamatos adatkezelés, adatkezelői kötelezettségek (nyilvántartások és tájékoztatók) • Kilépés, az őrzési kötelezettség és időtartama • Gyakorlati esetek ismertetése • A dolgozók ellenőrzése • A dolgozó ellenőrzésének esetei • A munkavállaló rendelkezésére bocsátott technikai eszközök használatára vonatkozó szabályok • Felelősségre vonás, bizonyítékok dokumentálása és felhasználása, munkáltató által biztosított eszközök használata • Az eszközök által rögzített információk (pl. nyomkövetés, naplózás) felhasználhatósága • Kamerarendszer bevezetése és működtetése • Kamerafelvétel munkabalesetek miatt, munkavállalók ellenőrzése céljából, adatfeldolgozók, hozzáférések, tájékoztatások • Beléptetőrendszerek alkalmazása • Biometrikus beléptetés, manuális beléptetés, különböző szoftverek • Adatok őrzésének időtartama • Adatvédelmi szabályzatok • GDPR és a Munka törvénykönyve • Az Mt. munkavállalók ellenőrzésére vonatkozó szabályai • Milyen teendői vannak a munkaadónak? • A Hatóság gyakorlata • A NAIH adatvédelmi ügyeinek jó része munkavállalók bejelentése alapján indul • Ismerjük meg a legfontosabb ügyeket!
Az előadáson minden témakört gyakorlati példákon keresztül, adatkezelési szituációkban mutatunk be. Ezek közül néhány a teljesség igénye nélkül:
- Feladható-e az álláshirdetés anonim módon?
- Milyen kérdések tehetők fel egy állásinterjún, milyen adatok kérhetők el egy adatlapon?
- Mennyi ideig tárolhatjuk az önéletrajzokat?
- Tényleg bírság jár az erkölcsi bizonyítványok kezeléséért?
- Mit tegyek, ha a dolgozóm adatait a partner cég részére át kell adni?
- Pszichológiai tesztet milyen feltételekkel alkalmazhatunk?
- Mikor olvashatjuk el a dolgozók leveleit?
- E-mail, internet, asztali- és mobiltelefon, gépjárműhasználat szabályai.
- Az internetforgalom, a közösségi hálózatok használata miként felügyelhető?
- Ellenőrzés GPS segítségével cég autóban, targoncában.
- Kamera a folyosón, az irodában, a pénztárnál, a raktárban. Mennyi ideig, milyen feltételekkel?
- Alkohol- és drogteszt használata
- Hazugságvizsgálat, ruházat- és csomagátvizsgálás.
- IT eszközök használatának ellenőrzése.
- Távmunka során milyen ellenőrzésre van lehetőség?
- A névkitűző használatára vajon lehet-e bárkit kötelezni?
- Továbbíthatók-e a munkavállalók adatai a cégcsoporton belül más cégek részére, cafetéria szolgáltató részére?
- Mi legyen a kilépő munkavállaló e-mail fiókjával?
- Adattárolás a munkaviszony megszűnése után.
Díjak
- 20 900 Ft + ÁFA / fő az online videó részvételi díj regisztrált ügyfeleink részére Ezt ajánljuk!
- 18 900 Ft + áfa / fő a díj egy cégtől több online videó megtekintés megrendelése esetén
- 29 900 Ft + áfa / fő a díj kedvezmény nélkül
Apróbetűs
Ez a meghívó a Hunder MS Kft. részéről ajánlatnak minősül, a konferenciára leadott jelentkezés az ajánlat elfogadásának számít, és fizetési kötelezettséget von maga után. A díjat számlánk kézhezvételét követően szíveskedjenek átutalni a számlaszám feltüntetésével a 11102601-13899219-01000003 sz. bankszámlaszámra.
Online videó konferencia: Kényelmesen otthonról vagy az irodából videófelvételről is megtekinthető a konferencia. Megrendelése esetén elküldjük Önnek az online képzési felület használatához szükséges belépési kódokat, a használathoz szükséges teendőket. Teljesítési időpontnak ezt az időpontot tekintjük és az online képzési felülethez 30 napig biztosítjuk a hozzáférést.
Online videó konferencia: Kényelmesen otthonról vagy az irodából videófelvételről is megtekinthető a konferencia. Megrendelése esetén elküldjük Önnek az online képzési felület használatához szükséges belépési kódokat, a használathoz szükséges teendőket. Teljesítési időpontnak ezt az időpontot tekintjük és az online képzési felülethez 30 napig biztosítjuk a hozzáférést.
Kapcsolódó rendezvényeink
2025. május 28. (szerda) 9:00 - 13:30 óráig
Költség- és kockázat-csökkentés munkajogi eszközökkel
2025. június 2. (hétfő) 9:00 - 12:15 óráig