A munkaviszony szabályos megszüntetése, gyakorlati tippek és jogszerű megoldások (videókonferencia)

Különbség van a munkaviszony megszüntetése és megszűnése fogalmak között, és ugyanígy mindkettőnek megvannak a maga szabályai is. A munkaviszony megszüntetésének menetében ügyelni kell, hogy megfeleljen a jog által előírt követelményeknek. A képzés során példákon keresztül vizsgáljuk meg, hogy ha szükségessé válik a munkaviszony megszüntetése, annak melyik módját válasszák, milyen feltételeknek kell megfelelnie a munkáltatói intézkedéseknek, hogyan kerülhető el a peres eljárás. HR ügyintézéssel és a munkaüggyel foglalkozó szakemberek nagy gondosságot és körültekintést igénylő egyik legnehezebb munkájához ad szakmai tanácsot, felkészítést konferenciánk. Gyakorlati példákkal és sok apró ötlettel járulunk hozzá az Ön szakmai tudásához.

A munkaviszony megszűnése és megszüntetése közötti különbség • Amit minden megszüntető okiratnak tartalmaznia kell • Formai követelmények: aláírás, keltezés • Hogyan közöljük a felmondást a munkavállalóval? • A munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel: amiben meg lehet állapodni és amiben nem • A felmondás indokolásának buktatói • Felmondási tilalmak és korlátozások • Azonnali hatályú felmondás: mikor élhetünk vele jogszerűen? • Ha a munkavállaló akar távozni: kötelezettségek munkavállalói oldalon • A jogellenes munkaviszony megszüntetés szankciói • Szakmai konzultáció, a résztvevők kérdéseinek megválaszolása

 

Ez a meghívó a Hunder MS Kft. részéről ajánlatnak minősül, a konferenciára leadott jelentkezés az ajánlat elfogadásának számít, és fizetési kötelezettséget von maga után. A díjat számlánk kézhezvételét követően szíveskedjenek átutalni a számlaszám feltüntetésével a 11102601-13899219-01000003 sz. bankszámlaszámra.

Online videó konferencia: Kényelmesen otthonról vagy az irodából videófelvételről is megtekinthető a konferencia. Megrendelése esetén elküldjük Önnek az online képzési felület használatához szükséges belépési kódokat, a használathoz szükséges teendőket. Teljesítési időpontnak ezt az időpontot tekintjük és az online képzési felülethez 30 napig biztosítjuk a hozzáférést.