E-learning

Külföldiek munkavégzése Magyarországon, adó és járulékfizetés szabályai, külföldiek távmunkában (videókonferencia)

Szakmai konferencia online videó megtekintéssel
Megrendelhető 2022. december 30. péntek, 23:55 óráig
Előadók
Helyszín

Ajánló
A hazánkban dolgozó külföldi magánszemélyek adózása esetenként eltérhet a magyar magánszemélyekétől. Ez nem diszkrimináció, hanem abból következik, hogy nemzetközi egyezmények, uniós irányelvek felülírhatják a magyar szabályokat. Emellett a háborús helyzet következtében is figyelni kell a speciális rendelkezésekre csakúgy, mint az úgynevezett harmadik országból érkező magánszemélyeket terhelő kötelezettségekre. Külföldi munkavállaló dolgozhat magyar és/vagy külföldi jogviszony alapján Magyarországon. A munkáért járó ellenértéket fizetheti a küldő és a fogadó munkáltató. Fő szabály szerint a kötelezettségek teljesítéséért a kifizető a felelős, azonban kifizető hiányában a külföldi foglalkoztatónak vagy a munkavállalónak kell az adót és járulékot megfizetnie. Előadásunkban említésre kerülnek a magyar cég által nyújtott juttatások is, különös tekintettel a tb mentességre és a szocho fizetés speciális szabályaira.
Ízelítő a tartalomból
Külföldiek Magyarországon • Adókötelezettség vizsgálata • Kiküldetés • Magyar jogviszony • Illetőség vizsgálata a magyar szabályok és az Egyezmény alapján • Tevékenység adóztatása Egyezmény 15. cikke alapján • 183 nap meghatározása, munkanapok és naptári napok jelentősége • Gazdasági munkáltató vizsgálata • Magyar szja kötelezettség teljesítésének szabályai a magánszemély és a kifizető szemszögéből • Negyedéves előleg kiszámítása • Külföldi pénznem átváltása • Magyar cég által kifizetett jövedelmek, juttatások adózása • Későbbi időpontban kifizetett jövedelmek adózása • Tb kötelezettség vizsgálata a magyar szabályok szerint • Magyar jogviszonyban felmerülő kötelezettségek • EGT és tb egyezményes országból érkező külföldiek, különös tekintettel Ukrajnára • Harmadik országból érkezők • Egyezmény hiányában két éves mentességi szabály • Járulékkötelezettség teljesítése Tbj 87. § • Szocho kötelezettség vizsgálata • Külföldi munkavállalók távmunkában történő foglalkoztatása • A távmunka magyar munkajogi szabályai • Munkavédelemmel kapcsolatos munkáltatói kötelezettségek távmunka során • A munkaviszonyra irányadó jog megválasztása és annak korlátai az EU-n belül (Róma I. és II.) és azon kívül (nemzetközi magánjogi szabályok) • A munkaviszony alternatívái, mikor lehetséges és mikor tilos más jogviszonyt létesíteni
Díjak
  • 20 900 Ft + ÁFA / fő a részvételi díj regisztrált ügyfeleink részére Ezt ajánljuk!
  • 19 900 Ft + ÁFA / fő a díj egy cégtől több online videó megrendelése esetén
  • 24 900 Ft + ÁFA / fő a díj kedvezmény nélkül
Apróbetűs
 
Ez a meghívó a Hunder MS Kft. részéről ajánlatnak minősül, a konferenciára leadott jelentkezés az ajánlat elfogadásának számít, és fizetési kötelezettséget von maga után. A díjat számlánk kézhezvételét követően szíveskedjenek átutalni a számlaszám feltüntetésével a 11102601-13899219-01000003 sz. bankszámlaszámra.
 
Online videó konferencia: Kényelmesen otthonról vagy az irodából videófelvételről tekinthető meg a konferencia. Megrendelése esetén elküldjük Önnek az online képzési felület használatához szükséges belépési kódokat, a használathoz szükséges teendőket. Teljesítési időpontnak ezt az időpontot tekintjük és az online képzési felülethez 30 napig biztosítjuk a hozzáférést.

Kapcsolódó rendezvényeink

E-learningOnline

2024. április 17. (szerda) 9:00 - 13:30 óráig

Munkaszerződés megkötése, módosítása, megszüntetése
E-learning

Megrendelhető 2024. április 30. kedd, 23:55 óráig

TB változások 2024 (e-learning)
E-learning

Megrendelhető 2024. április 30. kedd, 23:55 óráig

Juttatások elszámolása a gyakorlatban 2024 (e-learning)
E-learning

Megrendelhető 2024. április 30. kedd, 23:55 óráig

Bérszámfejtők országos konferenciája 2024 (e-learning)
E-learning

Megrendelhető 2024. április 30. kedd, 23:55 óráig

Vendégmunkások magyarországi foglalkoztatása 2024. január 1-től (e-learning)
E-learningOnline

2024. május 15. (szerda) 9:00 - 13:30 óráig

Munka- és pihenőidő, munkabér