A Munka Törvénykönyve 2023. január 1-jétől várható módosításai (videókonferencia)

HR-el és munkaüggyel foglalkozó szakembereknek nyújtunk segítséget a jövő évi munkaügyi jogszabály-változásokra való felkészülésben! Részvétele esetén Ön áttekintést kap a 2023-as évet érintő várható változásokról, a napi munkavégzést meghatározó új feladatokról.

A joggal való visszaélés új bizonyítási szabályai • A határidő számítására vonatkozó pontosítások • A "szokásos munkahely" új fogalma • A munkaviszony létesítésekor adandó munkáltatói tájékoztató kibővült tartalma • Az egészségügyi alkalmatlanság és a keresőképtelenség megítélése • Az új gondozási, szülői és apai szabadság szabályai • A munkaszerződés módosításának kezdeményezése a gondozási feladatokat ellátó munkavállaló részéről • Újdonságok a munkaidő körében: tájékoztatási szabályok, az állásidő új fogalma, a napi pihenőidő beosztása • A készpénzben fizetendő munkabérhez szükséges megállapodás • Próbaidő a határozott idejű munkaviszonyban • Pontosodnak a külföldi kiküldetés szabályai

 

Ez a meghívó a Hunder MS Kft. részéről ajánlatnak minősül, a konferenciára leadott jelentkezés az ajánlat elfogadásának számít, és fizetési kötelezettséget von maga után. A díjat számlánk kézhezvételét követően szíveskedjenek átutalni a számlaszám feltüntetésével a 11102601-13899219-01000003 sz. bankszámlaszámra.

Online videó konferencia: Kényelmesen otthonról vagy az irodából videófelvételről is megtekinthető a konferencia. Megrendelése esetén elküldjük Önnek az online képzési felület használatához szükséges belépési kódokat, a használathoz szükséges teendőket. Teljesítési időpontnak ezt az időpontot tekintjük és az online képzési felülethez 30 napig biztosítjuk a hozzáférést.